在对教师公招考试要求的“教育公共基础”、“行政职业能力测试”等科目（课程）的理论考试后，当地教育、人事等部门，还要对一个好教师要求德、智、体等综合素质和能力进行再次面试，录取和参加面试人数的比例一般是1:3、1:5等，笔试、面试的成绩比例各地不同，但一般有教师讲课、说课和答辩等结构化面试内容。羽丰教育对教师公招的讲课、说课、答辩等各环节的“一对一”强化培训，不仅让能您轻松过关，脱颖而出，取得最后的顺利，还能让您成为岗位冠军，有更好更多的选择机会。我们的保过培训让您更加自信。
我们的学生主要有师范大学、师范学院毕业的学生，也有非师范的其它高校的大学生，如四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、西南民族大学、成都信息工程学院、成都中医药大学、西南石油大学、成都理工大学、成都大学、西华大学、西南科技大学、四川农业大学、四川音乐学院、成都体育学院、四川外语学院、成都医学院、成都职业学院、四川现代职业技术学院、四川理工学院、四川烹饪高等专科学校等，还有的已教学多年，但需要调动工作的教师。学员参加考试的地点，不仅涉及四川成都的新都、青白江、双流、温江、成华区、青羊区、金牛区、武侯区、农泉驿、都江堰、郫县、大邑、崇州、金堂、浦江、邛崃、彭山、仁寿等各区县教育局、人事局、纪律监查等部门组织考试，还有许多的是参加绵阳、雅安、乐山、内江、眉山、德阳、简阳、资阳、泸州、宜宾、自贡、南充、广安、达州、西昌、凉山、阿坝、广元等各地、市、洲的教委、教育局、人事局、纪律监查等部门统一组织考试。他们都已取得了相关的教师资格，许多人还是有重点高校背景毕业的大学本科生、研究生、甚至博士生专业水平，由此可见教师公招考试的激烈竞争，您要想脱颖而出，羽丰教育则是您最佳的选择，让您的教学技能在短期得到质的通过。
