教师资格培训
全国各级教师资格统考课程培训
考研、保研培训
教师资格面试、讲课、说课培训
教师资格保过培训
教师公招面试培训
当前位置: 四川羽丰职业教育学校 > 造价工程师 > 正文

人力资源管理师培训

适合对象: 有志于从事人力资源管理的人员 价格: 0   网上优惠:0
授课老师: 开课时间:
联系人: 朱老师 何老师等 联系电话: 028-85109152、18081150648
学习周期: 学校规定课时
上课地址: 成都的东、西、南、北的川大、科大、交大、民大、财大等
在线QQ: 成都会计培训在线课程
  专业详细介绍:
四川羽丰职业教育学校人力资源管理师认证培训
(周末班、晚班)
    高级人力资源管理师是目前中国境内,从事人力资源管理工作唯一合法的国家级最高权威认证,按国家、行业相关政策,可享受国家职业津贴、养老金增发及高级人才的调动、晋升、户籍办理、薪酬福利等优厚待遇。
★★★职业背景:
根据(劳社部发2000年27号文件),目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度,国家规定实行就业准入的职业,从业者就业和上岗前必须经过培训,要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。其中(劳社厅函[2003]32号)规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《中华人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力,制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》,并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
参加对象:从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员;企事业单位董事长,总经理,分管人力资源负责人;资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
一、培训报名条件:(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可)
高级人力资源管理师(国家一级)(※ 试点期间按试点方案规定的内容执行。)
1、连续从事本职业工作19年以上者;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上者;
3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业3年以上者;
4、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业或相关职业6年以上者;
5、具有本专业或相关专业学士学位,并从事本职业或相关职业9年以上者。
人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师(助理)职业证资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
2、有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
3、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历,连续从事本职业工作8年以上
人力资源管理师(国家三级
1、具有高中、中专学历,连续从事本职业工作6年以上;
2、取得人力资源管理师四级(员)资格连续从事本职业工作3年以上;
3、具有大专学历,工作 3年以上;
4、具有大学本科以上学历证书。
人力资源管理师(国家四级)   具有高中(含)以上学历均可报名参加培训;
二、申报程序和提交资料:
凡符合上述条件的人员,按如下程序申报办理:
电话或者QQ咨询工作人员→报名填表→2-4级报名需要提交(身份证、学历复印件各一份、2寸彩色照片4张,工作证明1份,同时报名表盖章。【高级人力资源师需要提交材料:高级人力师报名表2份,身份证复印件2份,学历复印件2份;工作证明2份;2寸彩色照片4张;1寸彩色照片3张,已经取得2级人力资源师的提供2份复印件】)→交纳培训、鉴定、评审证书费→培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业资格证书
三、申报时限:
1、培训报名时间:全年接受报名,滚动开班.考试报名结束日期一般为3月底和9月底
2、考试时间:一般是每年5月和11月中旬(具体以国家劳动部为准),我校统一组织。
四、培训考试事项:
1、培训内容:现代企业HR实务、人力资源管理学(人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等)、劳动经济学(人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等)、劳动法学(基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等)、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。串讲、模拟与练习、论文指导、统考应试指导。
一级企业人力资源管理师:人力资源规划、职位分析与人员甄选、战略人力资源管理、胜任特征模型、现代培训技术与人力资源开发、薪酬体系设计、绩效考核与目标管理、员工压力管理、劳动关系与法律法规、组织文化与变革。
2、授课形式:现场面授为主和卫星远程互动方式
3、统考:二级考3科(理论、实操、综合评审)必须交论文,不交论文不能考试-新标准;三、四级考2科(理论、实操)。如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,两年之内有效。
五、人力资源管理各级报名培训考试各项收费请来电咨询
六、证书:
1、培训结业后,颁发培训结业证书;
2、参加全国统考鉴定合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应级别的《中华人民共和国国家职业资格企业人力资源管理师》资格证书。
3、证书加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证鉴(全国统一防伪标志),可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询(http://www.osta.org.cn)。
4、此证书可作为人力资源管理人员执业、求职、任职等权威资格凭证;包括出国等的法律上的有效证件。
七、教材清单如下:--根据企业人力资源管理师国家职业标准(2007年修订) 《企业人力资源管理人员》 更名为《 企业人力资源管理师》,使用劳动和社会保障部国家职业资格考试统编教材。
1、企业人力资源管理师(基础知识)(1,2,3,4级)     2、企业人力资源管理师(2级)          
3、企业人力资源管理师(3级)                       4、企业人力资源管理师(4级)        
5、企业人力资源管理师(常用法律手册)(1,2,3,4级) 6、职业道德(2,3,4级)
八、报名咨询联系方式:
网络实名:四川羽丰职业教育学校
传真:028-85109152、18081150648 E-mail:Scyfzj126.com
英文网址:HTTP://WWW.YFZJ.COM.CN
东北:电         028-85109152、18081150648
西北:西南交通大学老校区:028-85109152、18081150648
城西:西南财经大学老校区:028-85109152、18081150648
城西:金沙车站对面      028-85109152、18081150648
西南:西南民族大学老校区:028-85109152、18081150648
西南:高升桥罗马假日广场:028-85109152、18081150648
东南:四川大学老科大北门:028-85109152、18081150648
城东:玉双路            028-85109152、18081150648
郫县:西南交通大学新校区:028-85109152、18081150648
温江:西南财大温江校区  028-85109152、18081150648
双流:西南民族大学新校区:028-85109152、18081150648
雅安:四 028-85109152、18081150648
新都:西 南 石 油 大 学 028-85109152、18081150648
绵阳:西 南 科 技 大 学 028-85109152、18081150648
 
 
在线咨询报名
您的姓名:
联系电话:
(02885109152)
QQ 号 码: 只能输入数字
电子邮箱:
(格式xx@xx.com)
咨询内容:
成都会计培训
首页 羽丰介绍 智慧谋职 会计培训 教师系列 职业资格 其它培训 友情链接
版权所有: 四川羽丰职业教育学校 YFZJ.COM.CN,All Rights Reserved
蜀ICP备08100204号-1